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Blog

Le realtà venete che dicono sì al Welfare aziendale

Il Corriere del Veneto del 12/11/2014 riporta l'esempio di 6 aziende - grandi e piccole distribuite in diverse zone della Regione – delle loro azioni di welfare volte a migliorare il clima e la qualità del lavoro. In Berto's di Padova ogni buona idea diventa un benefit Nell'azienda che produce…

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L’innovazione sociale: il motore dei consumi

Si è da poco conclusa la seconda edizione de “Il Salone della CSR e dell’Innovazione Sociale”, il più importante evento dedicato all’evoluzione della responsabilità d’impresa in Italia tenutosi a Milano negli spazi dedicati dell'edificio Grafton dell'Università Bocconi. L'innovazione sociale si può definire come l'insieme di nuove idee pensate per colmare…

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SECONDO WELFARE: A CHE PUNTO SIAMO?

Approfittando della pubblicazione del “Primo rapporto sul secondo welfare”, a cura di F. Maino e M. Ferrera e realizzato dal Centro di Ricerca e Documentazione L. Einaudi di Torino, avvenuta a Novembre dello scorso anno, oggi vogliamo provare a spiegare in modo semplice e conciso il ruolo e quali attori coinvolge il…

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Social Economy e politiche di inclusione lavorativa

Oggi vi segnaliamo un’iniziativa di confronto e dialogo con il territorio alla quale ha scelto di partecipare anche il Consorzio: si tratta del seminario “Social economy e imprenditorialità sociale come strumenti di inclusione sociale e lavorativa”, svoltosi giovedì 29 maggio presso la sede dell’Istituto Salesiano San Marco di Mestre e organizzato dall’Assessorato all’Istruzione, alla Formazione…

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Baxi Spa e il welfare

Oggi vi parliamo di una realtà internazionale, che ha la propria sede italiana in Veneto, che del family friendly ha fatto il suo biglietto da visita, garantendo ai suoi dipendenti un’organizzazione interna del lavoro flessibile e collaborativa. BAXI Spa, azienda di Bassano del Grappa, dal 1925 produce e distribuisce in…

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Hanno scelto il consorzio

laverda



“L’Azienda ed il Gruppo AGCO cui apparteniamo sono da sempre particolarmente attenti ai temi così detti “soft” legati alla gestione delle Risorse Umane. E’ per questo motivo che, tra le varie iniziative poste in essere su questo fronte di recente, Laverda ha deciso di aderire anche al Progetto Va.Lo.Re., ritenendo di fornire ai propri dipendenti un ulteriore strumento di sostegno al reddito (a loro ed alle loro famiglie) tenuto conto del particolare periodo di difficoltà che stiamo attraversando.”

Gianfranco Penta, Human Resources Director


europack

“EUROPACK ha scelto di aderire al Progetto Va.Lo.Re. perché crede fondamentale il sostegno ai propri collaboratori considerato che sono il vero valore dell’azienda. Tale forma di welfare che si tramuta in un effettivo ed immediato riconoscimento dà un segno dell’importanza che le persone hanno nella nostra azienda.”

Antonio Scalco, Sales Manager


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"Come membro del gruppo CEV, abbiamo trovato nel Consorzio un valido aiuto a crescere tramite corsi e servizi di formazione, finanziamento e consulenza."

Antonio Toso, Titolare


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"Collaboriamo con il Consorzio da 18 anni e poter contare, in questo momento, su una struttura abituata a fare rete tra le imprese ci sembra una grande opportunità."

 

Giorgio Fon, Amministratore unico


logo BBM

"La durata della relazione tra BBM e il Consorzio è testimonianza di reciproca fiducia. Ci siamo sempre mossi nella stessa direzione: lo sviluppo del territorio partendo dal suo bene primario, gli abitanti. Tanti anni sono passati dalla data di questo matrimonio, che porteremo avanti con la giusta passione."

Giacomo Bigolin, Responsabile risorse umane


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"Il Consorzio è per noi un ambiente dinamico per la progettazione di azioni innovative volte a valorizzare le realtà imprenditoriali del territorio veneto, in un'ottica di collaborazione e sostenibilità."

Attilio Fior, Direttore generale


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"L'Agenzia UnipolSai Assicurazioni Best Srl opera da oltre 40 anni a Bassano del Grappa secondo i valori del Gruppo Unipol fondati sull'impegno sociale, l'innovazione, la trasparenza, l'attenzione ai bisogni delle persone e delle aziende. Con queste motivazioni abbiamo scelto di aderire al Consorzio certi che i soggetti che partecipano a queste iniziative condividano questi stessi valori."

Angelo Baron, socio-titolare